Cuando la empresa Petróleos Mexicanos determinó manejar de manera tajante la asignación de plazas para los trabajadores petroleros allá por el mes de julio del año pasado, el sindicato a nivel nacional en las diferentes Secciones perdieron cierto control sobre el tema.
Ahora centenares de trabajadores transitorios se quedaron sin trabajo y algunos de ellos tienen hasta dos años sin poder recibir un solo movimiento, es decir, un contrato para laborar dentro de la empresa; mientras que los hijos de trabajadores y recomendados tampoco pueden gozar del privilegio que antes tenían de heredar lo que le llaman la última plaza.
Así sean hijos de mayordomos, que dentro del escalafón es el nivel más alto al que aspiran los trabajadores sindicalizados, una vez que se jubilan ya no le pueden dejar la plaza a sus familiares, a menos que tengan la suficiente antigüedad y sean derechosos por escalafón.
Cuentan los mismos trabajadores que esta medida fue tomada por el actual gobierno federal y los directivos de Pemex, para quitar la fuerza que antes mantenía el sindicato, al negociar políticamente con las plazas, pues eran los dirigentes de cada Sección los que determinaban que hacer con las plantas.
Ahora Petróleos Mexicanos determinó que las plazas solo serán entregadas previa notificación de la empresa, a los trabajadores que por derecho de antigüedad y con base en el escalafón sean merecedores de las mismas.
Con esta nueva modalidad los trabajadores transitorios se verán favorecidos ya que muchos de ellos hasta con 15 años de antigüedad dentro de la empresa esperaban casi sin esperanza poder recibir el patrimonio al que todo trabajador aspira, una plaza definitiva.
Desde luego que para los funcionarios sindicales esto no fue una determinación que les agradara mucho, porque saben de antemano que ya no podrán manejar a su antojo las plazas, que en otros tiempos representaban hasta un buen negocio económico.
Los que no logran todavía digerir la nueva medida son aquellos trabajadores que pensaban heredar a sus familiares la última plaza, lo cual garantizaba de por vida un patrimonio familiar y que ahora, desafortunadamente para ellos, las reglas ya cambiaron.

EL PAN YA TRABAJA POSIBLES ASPIRANTES

Aunque insistimos que todavía resulta prematuro hablar de aspiraciones políticas para lo que serán futuros procesos electorales en el municipio, la efervescencia se ha comenzado a sentir entre quienes tienen aspiraciones, o en su caso son cartas fuertes que los partidos tratarán de convencer para que participen en las contiendas.
Y tras consolidarse la Alianza PRI-PAN-PRD en Poza Rica, tanto el partido azul como el amarillo ya andan movidos con sus respectivas dirigencias, en el caso del PAN que recientemente hizo un relevo en su comité municipal y en el caso del PRD, que en este mes de febrero tendrían que realizar su proceso para el cambio de estafeta en la dirigencia municipal.
En el blanquiazul después del cambio en la dirigencia de inmediato comenzó a sonar de nueva cuenta el nombre de Leonardo Amador como un aspirante a ser candidato a la presidencia municipal, aunque desde luego no faltó quien dijo que ya es un cartucho muy visto.
Pero a la par, también comenzó a sonar el nombre del conocido abogado Abdiel Monroy, un joven que sin moverse mucho dentro del ámbito político es bien conocido entre las filas panistas, pero además con un reconocido trabajo profesional que lo puede colocar como uno de los fuertes aspirantes a ser candidato a la alcaldía.
Mientras que en el PRD este mismo mes se define quien dirigirá los destinos de este instituto político y en este caso siguen sonando los nombres de Carlo Magno Mendoza y Alberto Vargas Rico, a decir del regidor de ese partido, Javier Romero.

fabianmartinez101@hotmail.com

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