Convocatoria contempla 50% de candidaturas para mujeres y 50% para hombres en renovación de 158 cargos comunitarios.
Hipólito Moreno Tapia
Álamo, Ver.- El principio de paridad de género será eje central en la próxima elección de agentes y subagentes municipales, al establecerse que el 50% de las candidaturas deberá ser para mujeres y el 50% para hombres, conforme a lo aprobado por el Congreso del Estado y remitido por el Cabildo.
Ranulfo Hernández Cruz, coordinador de agentes y subagentes municipales, informó que este jueves se publicará la convocatoria oficial, con lo que dará inicio formal el proceso para renovar 81 agentes y 77 subagentes en todo el municipio.
Indicó que para ellos se instalará la Comisión Municipal Electoral, órgano encargado de organizar la jornada y definir la fecha de votación. Las personas electas asumirán funciones el 1 de mayo de 2026 y concluirán su encargo el 30 de abril de 2030.
En entrevista, señaló que se buscará privilegiar las planillas de unidad, aunque en varias comunidades el método de elección se rige por usos y costumbres. Precisó también que cinco localidades no serán incluidas en este proceso, debido a que en esas localidades tienen comisarías y su designación se realiza por nombramiento al no contar con el número de habitantes requerido para elegir agente o subagente.
En el sector rural, el tema de la paridad ha generado opiniones diversas. Guillermo Bustillos Vidal, del ejido Monte Chiquito y presidente de la Organización de Citricultores Campesinos, afirmó que los campesinos se preparan para participar; sin embargo, advirtió que en algunas comunidades podría haber resistencia a que las candidaturas se distribuyan de manera igualitaria entre hombres y mujeres.
Señaló que, aunque a nivel nacional y estatal mujeres como Claudia Sheinbaum, primera presidenta de México, y Rocío Nahle, primera gobernadora de Veracruz, han mostrado liderazgo, en el ámbito local existe inconformidad por la administración municipal recientemente concluida, encabezada por Blanca Lilia Arrieta, la cual ha sido considerada por algunos sectores como una gestión gris.