Trabajadores del área de limpieza del Hospital Regional Poza Rica, vuelven a manifestarse y aseguran, que tomarán medidas en su defensa
Por ROBERTO AGUILAR TOLENTINO
Poza Rica, Ver._Trabajadores del área de limpieza del Hospital Regional Poza Rica, que se manifestaron por la falta de pago salarial y dotación de materiales para sus labores diarias, declararon que presentarán las demandas correspondientes, ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Dijeron que hasta ahora, la empresa Tecnología Aplicada en Servicios Eficientes (TASEFI) S.A de C.V, les adeudan una quincena más 5 días laborados, y persiste la amenaza de despido por haberse manifestado públicamente ante los medios de comunicación, donde denunciaron las irregularidades de las que son objeto.
Las arbitrariedades continúan por parte de la empresa -agregan-, pues persisten las amenazas y presiones en contra de quienes se están movilizando, de tal manera que solo cuatro o cinco trabajadores son los que están realizando sus labores, ante el temor de ser despedidos.
No obstante, tras haberse manifestado el jueves, este viernes les negaron el acceso y tampoco los dejaron firmar la lista para confirmar su asistencia al centro laboral, lo que podría ser utilizando como prueba de abandono de trabajo y así aplicar el despido justificado.
Sin embargo, quienes iniciaron su movimiento desde el día jueves hasta este viernes, son la mayoría y aseguran que prefieren continuar exigiendo sus derechos que trabajar sin ganar su sueldo, » es una injusticia que no nos paguen», precisaron.
En ese sentido, resantaron que la empresa TASEFI S.A DE C.V, inició operaciones el primero de marzo, pero nos negó el derecho a Seguridad Social IMSS, que la anterior empresa nos brindaba.
Reiteraron que no saben quién es el propietario o representante principal de TASEFI, y que solo saben que la persona que contesta es Clara Verónica Hernández y el Contador es Aristides, pero desconocen apellidos.
Finalmente, reiteraron que si no tienen respuesta sobre sus peticiones, el próximo lunes estarán presentando la demanda laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
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