Se desmorona el clan de Emannuelle Rhoman Montiel Cerón, de quien en el Congreso de la Unión exigen su inmediata destitución.
Poza Rica, Ver.- Octavio del Valle, Subdirector Administrativo del Hospital Regional de Petróleos Mexicanos, fue vergonzosamente corrido que ya ni habría podido ingresar a su área de trabajo, al ser notificado de tal indicación a temprana hora de este miércoles.
Tantas voces de agraviados, de víctimas de maltrato, acoso sexual y laboral, saqueos de medicamentos, impunidad y abuso de autoridad, empiezan a ver una luz de justicia al caer uno de los integrantes del clan de Emannuelle Rhoman Montiel Cerón, director del Hospital Regional de Pemex.
En ese contexto, cabe recordar que en la reunión ordinaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, realizada el 18 de junio del año en curso en el Palacio Legislativo, la diputada federal Margarita García García, volvió a exigir la destitución de Emannuelle Rhoman Montiel Cerón, a quien denuncié públicamente -dijo-.
“Es penoso que con tantas anomalías lo sigan encubriendo, tiene denuncias por acoso laboral, amenaza y condiciona a los trabajadores sin permitirles ascender”, agregó.
Resaltó que la doctora Maria del Carmen Muñoz Mora, denuncio al director por la vía laboral y penal, pero han surgido más denuncias por maltrato laboral, mal ejercicio de presupuesto y tiene a varios trabajadores como transitorios uno o seis meses y sin derechos laborales “y lo peor es que hay venta de plazas hasta por 285 mil pesos”.
Recordó que el 28 de mayo de este año, turnó una solicitud de exhorto a Pemex por parte de la Comisión Permanente, exigiendo la destitución de Emannuelle Rhoman Montiel Cerón, que sea investigado y despedido por negligencia médica y abuso de poder.
“Estoy solicitando que la Auditoría Superior de la Federación realice una auditoría al hospital y se revisen todas las denuncias”, agregó, y que la Secretaría de la Función Publica, exija al Órgano de Control Interno de PEMEX, resuelva las quejas presentadas en contra del personal de ese mismo hospital y se apliquen las sanciones conforme a la Ley de Responsabilidades Administrativas.
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