Agiotismo en el Sector Salud

Xalapa, Ver.- Aparte del riesgo por la pandemia de coronavirus, ahora los trabajadores del sector Salud deben enfrentar su sueldo “carcomido” por los descuentos a nómina de las usureras.

Son los casos de Publiseg SAPI de CV, Sofom ENR; GB Plus SA de CV, Sofom ENR; Impulsora Promobien SA de CV; Directodo México SAPI de CV, Sofom ENR; Siempre Efectivo SA de CV, Sofom ENR; El Cochinito SA de CV, Sofom ENR; Factor para Ti SA de CV, Sofom ENR; y Alphacredit Capital SA de CV, Sofom ENR.

La representante legal de El Barzón, Teresa Carbajal Vázquez, abundó que urge una revisión a estos convenios que sostiene la Secretaría de Salud con los trabajadores porque adolece de transparencia, equidad y seguridad jurídica que para superarlo requiere de un trabajo coordinado entre el Gobierno y la sociedad.

Subrayó que al menos 4 mil 447 trabajadores de la Secretaría de Salud de Veracruz a quienes se les hacen descuentos excesivos a sus nóminas por haber contratado un crédito.

Puso el ejemplo de un matrimonio de enfermeros, que cobraba 7 mil pesos quincenales y ahora, bajo efectos de la pandemia y por haber participado de estos créditos apenas y reciben 450 pesos con los cuales deben mantener a su familia que consta de ellos dos más sus dos hijos en edad escolar.

Los trabajadores se obligan a pagar a las financieras a través de mandatos documentos, mediante los cuales el trabajador hace de conocimiento de la Secretaría su anuencia para afectar su salario por cargos que derivan del pago de los préstamos.

Indicó que no existe un límite en el endeudamiento de los particulares, pues el área de nóminas aplica tantos descuentos como le sean requeridos por el trabajador y únicamente a cada trabajador se le “debe respetar” el 30 por ciento de su salario.