Integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al servicio de esta casa de estudios (SETSUV) llegaron a un acuerdo con la Universidad Veracruzana, sobre el aumento salarial que pedían, así como otros incentivos en prestaciones.
Firmaron un acuerdo donde establecían un convenio que puso fin al emplazamiento a huelga.
La Rectora, Sara Ladrón de Guevara, y el secretario general de SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, firmaron el convenio en presencia de la titular de la Secretaría del Trabajo Previsión Social y Productividad (STPSP) del gobierno del estado, Guadalupe Argüelles Lozano.
El documento establece un incremento del 3.4 por ciento directo al salario, una retabulación de uno por ciento y aumentos en diversas prestaciones.
Ladrón de Guevara, explicó que en los acuerdos subyace la buena fe y la disposición de la Universidad para poner sus mejores capacidades en apoyo al SETSUV.
Refirió que mientras universidades hermanas del país registran problemas para cumplir con sus obligaciones laborales, la Universidad realiza muchas gestiones y goza de un momento afortunado por el apoyo de Gobierno del Estado.
Añadió que como resultado del compromiso del ejecutivo del estado para pagar los pendientes de ISR de la UV ante el SAT, así como el pago en tiempo y forma de los presupuestos universitarios, la máxima casa de estudios de Veracruz se coloca ante mejores expectativas para, con el trabajo conjunto con SETSUV, dar mayor certeza a los trabajadores y ser una universidad cada vez más mejor.
Juan Mendoza Gutiérrez, secretario general de la organización sindical, reconoció que “son conscientes, que el incremento no es suficiente para el trabajador, somos un sindicato maduro, con trayectoria y consciencia”, finalizó.
