Empresas aún no acatan Ley Silla en Poza Rica; Walmart entre las señaladas, tienen hasta el 14 de diciembre para cumplir lo que dicta la ley que entró en vigor en junio pasado.
Poza Rica, Ver.- A pesar de la entrada en vigor de la llamada “Ley Silla” el pasado 17 de junio, empresas como Walmart en Poza Rica aún no implementan las adecuaciones necesarias para permitir que sus trabajadores puedan sentarse durante su jornada laboral, como lo establece esta reforma a la Ley Federal del Trabajo.
La Ley Silla, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de marzo de 2024, entró en vigor el 17 de junio de 2024. A partir de esa fecha, las empresas tienen un plazo de 180 días naturales —es decir, hasta el 14 de diciembre de 2024— para armonizar sus reglamentos internos y garantizar su cumplimiento.
La reforma obliga a los empleadores a proporcionar asientos adecuados para que el personal que realiza labores prolongadas de pie —como cajeros, empacadores, personal de piso y vigilancia— pueda descansar en ciertos momentos de su jornada laboral.