Despiden a uno de sus secuaces: Octavio del Valle, fuera del Hospital de PEMEX
Octavio del Valle Córdova, subdirector administrativo del Hospital Regional de Petróleos Mexicanos, fue vergonzosamente despedido, que ya ni habría podido ingresar a su área de trabajo, al ser notificado de tal indicación a temprana hora de este miércoles.
Todo surge a raíz de una investigación realizada por personal de oficinas centrales, lo que resultó en la rescisión de contrato.
Fuentes extraoficiales señalan que había denuncias de acoso sexual por parte del funcionario, además, la investigación apunta también al desvío de recursos, entre los que destaca la contratación de pipas de agua a proveedores no autorizados.
En ese contexto, cabe recordar que en la reunión ordinaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, realizada el 18 de junio del año en curso en el Palacio Legislativo, la diputada federal, Margarita García García, volvió a exigir la destitución de Emannuelle Rhoman Montiel Cerón, a quien denunció públicamente y dijo: “Es penoso que con tantas anomalías lo sigan encubriendo, tiene denuncias por acoso laboral, amenaza y condiciona a los trabajadores sin permitirles ascender”.
Resaltó que la doctora María del Carmen Muñoz Mora, denunció al director por la vía laboral y penal, pero han surgido más denuncias por maltrato laboral, mal ejercicio de presupuesto y tiene a varios trabajadores como transitorios uno o seis meses y sin derechos laborales; lo peor, es que hay venta de plazas hasta por 285 mil pesos.
Recordó que el 28 de mayo de este año turnó una solicitud de exhorto a PEMEX por parte de la Comisión Permanente, exigiendo la destitución de Emannuelle Rhoman Montiel Cerón, que sea investigado y despedido por negligencia médica y abuso de poder.
“Estoy solicitando que la Auditoría Superior de la Federación realice una auditoría al hospital y se revisen todas las denuncias. Que la Secretaría de la Función Publica exija al Órgano de Control Interno de PEMEX resuelva las quejas presentadas en contra del personal de ese mismo hospital y se apliquen las sanciones conforme a la Ley de Responsabilidades Administrativas», agregó.
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