Con Claudia Tello al frente, se mejora la gestión y atención a las necesidades del sector educativo en Veracruz
Xalapa, Ver.- La Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) tiene una nueva etapa bajo el liderazgo de Claudia Tello Espinosa, marcando un cambio significativo en la gestión y la atención a las necesidades del sector educativo.
Con el respaldo de la gobernadora Rocío Nahle García, Tello ha implementado una serie de medidas enfocadas en el orden, la eficiencia y el diálogo, buscando fortalecer la educación pública en el estado.
Restauración del orden y eficiencia administrativa
Una de las principales acciones ha sido la implementación de un Proyecto de Eficiencia Administrativa, para optimizar recursos, agilizar procesos internos de la SEV, como la política de puertas abiertas, comunicación directa con docentes y eliminar el burocratismo, con mesas de atención que son bien vistas por organismos sindicales.
Diálogo abierto con el magisterio
La secretaria Tello mantiene diálogo permanente con los sindicatos magisteriales, lo que permite puentes de diálogo para acuerdos que beneficien al sistema educativo.
También se instaló el Consejo Estatal de Participación Social, para involucrar a diversos actores de la sociedad en la toma de decisiones educativas, promoviendo la educación inclusiva y democrática.
Combate a la corrupción y transparencia
Si bien las denuncias sobre posibles malos manejos en administraciones anteriores deberán ser aclaradas por las autoridades competentes, la SEV se enfoca en el futuro, prioriza la planeación y el orden administrativo. Se combate el analfabetismo, se han eliminado comisiones innecesarias y se ha evitado la presencia de aviadores en la nómina de la Secretaría.
Reordenamiento interno y controversias
El reordenamiento genera controversias con la designación de funcionarios de primer nivel y algunos sectores magisteriales han expresado su descontento, como la manifestación donde pedían reinstalar a Galdino Diego en Educación Indígena. Sin embargo, la secretaria Tello ha actuado en apego a la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y al reglamento interior de la SEV, buscando funcionarios que estén a la altura de las exigencias del cargo.