La Confederación de Obreros y Empleados de México (COEM) propone la estrategia para realizar y agilizar el proceso en la Zona Norte.
POR ROBERTO AGUILAR TOLENTINO
Poza Rica, Ver.– Con el propósito de modernizar el servicio de transporte público y reducir los tiempos de los trámites administrativos, la Confederación de Obreros y Empleados de México (COEM) propuso la instalación de una ventanilla única permanente en Poza Rica para atender los procesos de renovación de unidades de taxi en la zona norte del estado.
La propuesta fue dada a conocer por Marco Antonio Trejo, secretario general del Sindicato Fernando Amilpa, Delegación 6, quien señaló que la actualización del parque vehicular ya no debe considerarse una alternativa, sino una necesidad para mejorar la calidad del servicio que reciben los usuarios.
A través de un pronunciamiento difundido en redes sociales, el dirigente sindical destacó que los trabajadores del volante están dispuestos a asumir el reto de renovar sus unidades, aunque advirtió que también es indispensable contar con el respaldo de las autoridades estatales para agilizar los procedimientos administrativos.
“Sabemos que nuestras unidades necesitan renovarse y así aceptamos el reto”, expresó, al tiempo que cuestionó la demora que enfrentan algunos trámites relacionados con cambios de unidad y transferencias, los cuales pueden prolongarse hasta por dos años.
Trejo afirmó que esta situación representa un obstáculo para la modernización del servicio, por lo que insistió en la necesidad de establecer una ventanilla única que permita acelerar los procesos y facilite a los concesionarios cumplir con los requisitos establecidos por la autoridad.
Indicó que la propuesta busca beneficiar tanto al gremio como a la ciudadanía, al contar con vehículos en mejores condiciones y un servicio más eficiente y seguro.
Asimismo, destacó la experiencia de los taxistas de Poza Rica, señalando que muchos de ellos cuentan con más de dos décadas de servicio, lo que les ha permitido construir una relación de confianza con los usuarios.
“Hay historia y hay respeto; tenemos conductores con más de 20 años de antigüedad al volante, gente que conoce la ciudad y que ha construido confianza con la ciudadanía”, señaló.
El líder sindical sostuvo que el gremio se encuentra en una etapa de transformación y fortalecimiento, por lo que reiteró su disposición de avanzar en la modernización del transporte público, siempre bajo principios de orden, respeto y trabajo coordinado con las autoridades.
Finalmente, expresó que cuando los trabajadores se organizan y presentan propuestas concretas, es posible impulsar cambios que contribuyan al desarrollo del sector y a una mejor atención para la población.