Protegen a empleados de menor antigüedad para favorecerlos, pero a cambio de favores.
Trabajadores de diferentes áreas, incluyendo asistentes, personal doméstico, obreros y secretarias del Hospital Regional de PEMEX en Poza Rica, Veracruz, han levantado su voz contra serias irregularidades que afectan sus derechos laborales, todo ello a causa de las acciones del jefe de Recursos Humanos, Moisés Yáñez, quien, pese a ser ingeniero, carece del perfil adecuado y está infringiendo el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Denuncian una preocupante convergencia de poderes dentro del nosocomio, donde la Administración, la Jefatura de Recursos Humanos y el director del hospital, Emmanuelle Rohman Montiel Cerón, se encubren mutuamente para desplazar arbitrariamente a trabajadores con años de experiencia, cambiando sus horarios laborales sin justificación alguna, a pesar de estar estipulados en sus contratos.
Los afectados señalan que se favorece a personas sin experiencia alguna, quienes ocupan los puestos de los trabajadores desplazados, asignándoles tareas degradantes que no les corresponden.
Además, denuncian que los funcionarios mencionados no respetan la antigüedad, el derecho a la jubilación y el escalafón laboral.
Lamentan que, pese a todo, el sindicato parece no poder intervenir, ya que el director del hospital ha alterado todas las normativas, ignorando a las autoridades correspondientes.
Finalmente, expresaron su sentir por todo lo que ocurre, por lo que ya preparan una demanda colectiva en contra del jefe de Recursos Humanos y otras personas.
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