El ayuntamiento arrastra un lastre de 16 millones de pesos por concepto de laudos, es decir, juicios laborales perdidos por despidos injustificados, cuyos montos no pagaron las anteriores administraciones y los dejaron crecer.
El coordinador jurídico del ayuntamiento, José Adrián Lima Pérez, señaló que en algunos casos se trata de demandas que los trabajadores interpusieron desde 1999, es decir, durante 20 años no se les dio una solución.
En entrevista, abundó que el alcalde Juan Antonio Aguilar Marcha ha girado instrucciones para atender la problemática heredada por al menos cuatro administraciones municipales anteriores, para lo cual se instalan mesas de trabajo para buscar que se destinen recursos suficientes para cumplir con los laudos.
“Son demandas laborales que datan desde el año 1999 y los más recientes del 2003 y 2005, pero las administraciones anteriores no dieron cumplimiento y dejaron estas deudas”, recalcó.
Mencionó que en varios de estos asuntos se ha podido negociar con algunos actores en mesas de trabajo, en las que se hacen cálculos precisos del monto de cada adeudo.
Asimismo, Lima Pérez aseveró que, para no heredar conflictos de esta índole, el ayuntamiento observa que se cumpla lo que establece la ley y no ocurran más despidos injustificados, de los cuales existen alrededor de 80 casos en diferentes etapas del proceso, mismos que no quedaron resueltos en pasadas administraciones, a pesar de que en varios de ellos el municipio tiene posibilidad de ganar o llegar a acuerdos.
