Xalapa, Ver.- Luego de caer en moratoria, un trabajador de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) sufrió el embargo de su salario por parte de una tienda departamental a fin de cobrarse un adeudo contraído con dicha empresa.
La representante legal de El Barzon de Resistencia Civil A. C., Maria Teresa Carbajal Vázquez indicó que dicho establecimiento promovió una demanda contra el deudor, de identidad reservada, y consiguió a cambio la sentencia del juzgado 17 de Distrito.
Dijo que si bien la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó en una tesis que el salario mínimo es intocable en cuestión de embargo, también determinó que el excedente de esa cantidad sí podía ser motivo de retención para pagar adeudos de carácter civil y mercantil.
Dicha situación aplicó a este deudor, radicado en Xalapa, siendo citado por la tienda departamental para celebrar la firma de un título de crédito, pagaré, en donde se obliga a pagar 60 mil pesos a 24 meses más los gastos del juicio.
“La empresa giró un oficio al pagador de nóminas de la Secretaría de Educación de Veracruz para que se proceda de manera inmediato al descuento del excedente del salario hasta en un 30 por ciento y que se diera la totalidad liquidación que este xalapeño presentaba” indicó.
Señaló que con esta sentencia se abre la puerta para que haya más juicios que tengan como fin el embargo del salario del deudor, y que esto podría verse recrudecido por el incremento de despidos por parte de diversas autoridades tanto del orden federal como estatal y local.
“Este tipo de embargos tendrá vigencia en cualquier tipo de deuda, cuando se trate de créditos hipotecarios, automotriz, así deban la renta porque es una obligación de carácter civil, puede hacer sujeto el embargo; el temor y el llamado es a estar pendientes porque sabemos que este hecho va a marcar un precedente para que de ahora en adelante todos los acreedores puedan obtener el pago a través del salario del deudor”.