Con restricciones para los trabajadores de nuevo ingreso, el Seguro Social emitirá licencias laborales para los padres y madres derechohabientes con pacientes oncologicos menores de edad.
Lo anterior, con el contexto de un registro de 258 niños y niñas menores de 16 años con un tipo de cáncer en la Delegación Veracruz Norte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Al respecto, el Jefe de Servicios de Afiliación del IMSS, Juan Vicente Álvarez explicó que los interesados pueden pedir las debidas licencias desde el pasado 5 de junio, y en las que el IMSS concede una constancia del padecimiento junto con una licencia para ausentarse del trabajo por un lapso de uno a 28 días. Cada licencia puede renovarse las veces que sean necesarias.
La licencia sirve para que los trabajadores puedan asistir en los cuidados a los niños y niñas con cáncer internados en las clínicas del IMSS o bien guarden reposo médico.
Sin bien esta licencia ofrece el pago de un subsidio equivalente a 60 por ciento del salario del derechohabiente, esta no beneficia a los trabajadores con menos de 30 semanas cotizadas (para empleos eventuales) ante el IMSS o con 52 semanas acumuladas en el caso de otros trabajadores.
Y aunque pueden emitirse las licencias necesarias en un período máximo de tres años, estas no excederán los 364 días continuos de licencia y tampoco se expedirá dicho permisos a ambos padres trabajadores, sólo a uno y es quien posee la patria potestad.