POR ROBERTO AGUILAR TOLENTINO Por llegar con varios minutos tarde a sus labores, alrededor de 300 trabajadores sindicalizados tuvieron descuentos de 1 hasta 4 días, lo que con seguridad repercutirá en sus prestaciones y ha puesto en alerta a los demás empleados, pues trascendió que es la primera vez que se realiza una acción de este tipo, sobre todo al personal sindicalizado. Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Eduardo Núñez Marín, Vicente Guzmán Oliver, fijó su postura y aseveró que esto podría traer consecuencias legales, «ya que se están violando los derechos de los trabajadores, aun y cuando se haya emitido una circular anunciando tales medidas, porque es un descuento injustificado».
Asimismo, indicó que muchos de los afectados tenían permiso autorizado para ausentarse uno o dos días, pero les llegó el descuento, por lo que aseguró que se procederá conforme a derecho, además de que pedirán apoyo de sus regidores para que entreguen el documento en el que se detalla la autorización de la ausencia. Agregó que ya se han solicitado más relojes checadores o registro biométrico para huella digital, pero no se han adquirido, toda vez que en el edificio administrativo solo hay uno y otro en el Palacio Municipal, «se necesitan más para que chequen todos los empleados y que Oficialía Mayor tenga atención respecto a estas medidas, porque no toman en cuenta cuando los trabajadores salen hasta las 16:00 horas, cuando su salida debe ser a las 14:00 horas».
A su vez, el subdirector de Recursos Humanos en el ayuntamiento, Marco Antonio Jiménez Gómez, dejó en claro que «no son descuentos, son sanciones administrativas con base a la ley». Dijo que en febrero de este año se rehabilitaron los 9 relojes biométricos que se ubican en diferentes áreas y se habló con los líderes que la tolerancia es de 10 minutos de retraso, pero se detectó que muchos trabajadores llegaban 15 y hasta 30 minutos después, mientras que otros se iban a las 14:00 horas y no registraban salida, y en el peor de los casos, ni ingreso ni salida.
Asimismo, aclaró que «todo es dentro de la ley, nada de injusticias y nada fuera de ley, por lo que a aquellos trabajadores que les descontaron se les va a restituir todo, siempre y cuando comprueben que hubo un error». Cabe destacar que en el ayuntamiento operan tres sindicatos de trabajadores: Eduardo Núñez Marín, Benito Pablo Juárez García y Ricardo Flores Magón, aunque hay otro en proceso de creación. Con tal situación, solo queda que cada quien cumpla con los horarios y los quehaceres que tienen asignados.
