Castillo De Teayo, Ver.- En un presunto intento por desintegrar al sindicato de trabajadores municipales, la alcaldesa Zoila Caridad García Cristóbal ha emprendido una campaña de bullying laboral en contra de los empleados de base, mediante cambios de área, reducciones de salario y despidos.
Lo anterior, trascendió, desde inicios de su administración, cuando en febrero del año pasado la emprendió en contra del dirigente del sindicato, Antonio Guerrero, a quien despidió de manera ilegal después de haberlo cambiado de área de trabajo y reducirle el sueldo.
Desde entonces, por lo menos siete de los 21 miembros del organismo sindical han padecido el maltrato laboral de parte del gobierno municipal que encabeza doña Zoila Caridad.
Una fuente sindical detalló que, de esos siete trabajadores desconocidos de su base laboral, dos han sufrido cambios de área y reducción de sueldo, uno ya fue corrido del trabajo (el secretario general) y cuatro enfrentan actualmente cambios de área.
Por estas arbitrariedades, el Ayuntamiento de Castillo de Teayo enfrenta por lo menos dos demandas laborales que se encuentran en proceso ante las autoridades correspondientes.
Este martes, el reportero intentó entrevistar a algunos de los empleados afectados, pero nadie se atrevió a hablar sobre sus problemas con la parte patronal bajo el argumento de que podrían enfrentar represalias.
Sin embargo, otras fuentes recordaron que el conflicto entre sindicato y Ayuntamiento data de tiempos del ex alcalde Manuel Téllez Gómez, esposo precisamente de la actual presidenta municipal, quien al término de su gestión dejó a más de cincuenta trabajadores de confianza, organizados en un nuevo sindicato, enquistados en el gobierno siguiente (el de Enrique Isidro Dimas).
A su llegada al poder, Isidro Dimas desconoció al recién creado sindicato, pero como no pudo quitárselos de encima los heredó a la actual administración de la esposa de Manuel, quien al parecer ahora parece estar molesta por tanto trabajador sindicalizado.
