Ciudad De México.- Una encuesta nacional de El Financiero revela que el 39 por ciento de mexicanos cree que una persona de piel clara tendría más éxito en encontrar un buen trabajo en nuestro país, que alguien con piel morena oscura. Solamente el 9 por ciento se inclina a pensar que ésta última tendría mejores perspectivas laborales, mientras que 49 por ciento opina que ambas personas con tonos de piel diferentes tendrían las mismas oportunidades.
El 38% opina que una persona con piel clara suele tener una mayor aceptación entre la sociedad que una persona con piel morena oscura. Sólo el 7% se inclinó a pensar que ésta última tiene más aceptación social y el 52 por ciento opina que la aceptación sería la misma hacia cualquiera de las dos.
Se preguntó a los entrevistados si han sentido algún tipo de rechazo social por diversos motivos, a lo cual el 13% afirmó que sí por su tono de piel. Esta proporción es menor que el sentimiento de rechazo con base en la clase social o nivel socioeconómico, que reporta un 23%, pero muy similar a la proporción de quienes se han sentido rechazados por su sexo (11%) o por sus creencias políticas o religiosas (14%).
Si bien cuatro de cada diez mexicanos ven mejores perspectivas laborales a una persona con piel clara, no se ven diferencias notables con respecto a la posibilidad de ser una persona decente y con educación.
Los estereotipos raciales se aplican con mayor claridad en temas de éxito profesional o de aceptación social. Según el sondeo, 35% de los mexicanos cree que en el país hay mucha o algo de igualdad de oportunidades para distintos tipos de personas, mientras que 63% cree que hay poca o nada de igualdad de oportunidades en México.
EL FINANCIERO.